توفير 196 فرصة عمل جديدة ومباشرة من خلال توقيع مشروع "تنمية" لاتفاقيات تدريب وتشغيل مع عدد من المصانع

وقع السيد نايف استيتية المدير التنفيذي لمركز تطوير الأعمال عشرة اتفاقيات تدريب وتشغيل مباشر مع خمسة  مصانع ضمن محافظات شمال عمان ومعان والزرقاء، بهدف توفير 196 فرصة عمل جديدة ومباشرة  لشباب وفتيات من المناطق المستهدفة، تأتي هذه الاتفاقيات كجزء من الجهود التي يبذلها مركز تطوير الأعمالBDC  في دعم وتطوير القطاع الاقتصادي وتمكين الشباب الأردني لدخول سوق العمل، وضمن نشاطات مشروع "تنمية" الذي ينفذه المركز بدعم من الوكالة الفرنسية للتنميةAFD  بهدف تدريب 2000 شاب وفتاة أردنيين/ات وسوريين/ات تدريباً مهنياً متخصصاً، بناءً على الحاجات الواقعية للقطاع الصناعي، وتشغيلهم بشكل مباشر ضمن شواغر محددة مسبقاً، وتوفير فرص عمل للشباب في مسار مهني احترافي وتقديم الدعم للقطاع الصناعي من خلال توفير أيدي عاملة ماهرة ومؤهلة تسهم في تحسين سير الإنتاج في القطاع الصناعي.

علماً بأن الاتفاقيات الموقعة شملت المهن التالية: عمال إنتاج، تحميل وتنزيل، تعبئة وتغليف، ومشرفي إنتاج مستودعات، خلطات وفنيي صيانة وتشغيل ومهندسي كيمياء وميكاترونكس، صناعي، كهرباء ومصممي واجهات ومندوبي مبيعات ومحاسببين وأمناء مستودعات ضمن قطاعات مختلفة منها، الصناعات الغذائية وصناعة البلاستيك وصناعة الحجر والاستيراد والصناعة والتجارة، كما وبلغ عدد الشركات والمصانع التي تم توقيع الاتفاقيات معها خمسة وهي شركة ربوع الخير للصناعات الغذائية وشركة كومباج العالمية للتجارة والاستثمار والكأس البلاتيني لصناعة كاسات الكرتون والمتكاملة لصناعة الحجر وشركة رامي الصاحب وشريكه.

والجدير بالذكر أن مشروع "تنمية" بإدارة وتنفيذ مركز تطوير الأعمال تمكن حتى الآن من تدريب قرابة 1000 شاب وشابة بنسبة تجاوزت 49% للإناث، كما ونجح المشروع بالتعاون مع قرابة أربعين مصنعاً منتشرة في مختلف المحافظات المستهدفة، وكذلك وفر المشروع قرابة 800 فرصة عمل جديدة في القطاع الصناعي، وقد استطاع البرنامج الحفاظ على 180 فرصة عمل للمنتفعين خلال جائحة كورونا من خلال العمل والمتابعة الحثيثة، مع أصحاب العمل.